Surat Tugas Mengikuti PKB dari Kepala Madrasah

PELAJAR MEDIA - Surat Tugas Mengikuti PKB dari Kepala Madrasah

Semua Kegiatan yang akan diikuti oleh Guru tentunya harus dibuatkan surat penugasan. Dengan buatkan surat penugasan, maka mengikuti kegiatan dianggap resmi dan legal. Surat penugasan juga membuktikan bahwa guru tersebut tidak melaksanakan tugas pokoknya di Madrasah secara resmi, untuk berpartisipasi dalam penugasan resmi eksternal tersebut. Selain itu, surat penugasan memastikan bahwa guru yang menjalankan tugasnya tidak khawatir bepergian karena telah mendapatkan izin dari atasannya. Surat penugasan juga merupakan bagian dari uraian yang berarti bahwa kegiatannya adalah kegiatan jasa eksternal dengan jangka waktu tertentu.

Gambar 1.1. Surat Tugas Mengikuti PKB dari Kepala Madrasah - Pelajar Media

PELAJAR MEDIA - Surat Tugas Mengikuti PKB dari Kepala Madrasah

Seperti itu pula dengan kegiatan Pembinaan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Kementerian Agama tahun 2021 akan membutuhkan surat penugasan bagi guru yang melaksanakan kegiatan tersebut. Program Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) yang harus dilaksanakan dengan pola IN, ON dan IN ini mengharuskan peserta PPKB untuk bertemu secara tatap muka didalam serangkaian kegiatan pada jadwal yang telah ditentukan.

Wajar saja, karena jadwal  yang telah ditetapkan, maka  kegiatan tersebut memerlukan surat penugasan untuk menunjukkan bahwa guru yang menjadi peserta PPKB tidak bertindak secara mandiri, jadi tetap ada dasar hukum keikutsertaan dalam kegiatan  tersebut. Jadi, guru harus dibuatkan surat penugasan dari Kepala Madrasah dalam kapasitasnya sebagai pemimpin di lembaga tempatnya bekerja.

Contoh Surat Tugas Mengikuti PKB dari Kepala Madrasah:

KOP LEMBAGA

________________________________________________________________________________

SURAT TUGAS

Nomor : .... ....  .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 

Yang bertanda tangan di bawah ini  Kepala Madrasah Ibtidaiyah Swasta Muara, memberi tugas kepada:

Nama                        : .... ....  .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 

Peg ID                        : .... ....  .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 

Jabatan                        : .... ....  .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 

Tugas Mengajar        : .... ....  .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... .... 

Untuk mengikuti Program Peningkatan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) Numerasi bagi Guru dengan Moda Tatap Muka Pola In-On-In yang akan dilaksanakan besok pada:

Hari                :  

Tanggal          :

Waktu             :

Tempat            :

Aalamat           :

Agenda            :

Demikian surat tugas ini dibuat untuk dilaksanakan dengan sebaik-baiknya dan melaporkan hasil pelatihan tersebut di atas segera setelah selesai.

                                                                                    Tasikmalaya, 9 November 2021

                                                                                    Kepala,

                                                                                    Ttd.

                                                                                    NAMA, S.Pd.I., M.Pd.I

                                                                                    NIP. 12345

Di bawah ini PELAJAR MEDIA sampaikan contoh surat penugasan mengikuti kegiatan Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) silahkan bisa download dengan format Ms. Word:

Surat Tugas Mengikuti Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) dari Kepala Madrasah Download DISINI

Aspek penting dari manajemen adalah menyediakan informasi tentang layanan administrasi yang dapat digunakan untuk melaksanakan tugas secara efisien dan memiliki pengaruh positif di bidang lain. Tujuan dari manajemen kantor adalah untuk:

• Memberikan semua informasi yang komprehensif dan diperlukan kepada siapa pun, kapan pun dan di mana pun diperlukan, untuk menjalankan organisasi secara efektif.
• Sesedikit mungkin dalam hal catatan dan laporan, namun dengan detail yang cukup untuk berguna.
• Mempertahankan level playing field untuk bisnis.
• Berhati-hati dalam tugas administratif.
• Membuat catatan untuk harga serendah mungkin.

Berikut ini adalah contoh kegiatan pengelolaan administrasi:

• Pengelolaan seluruh kegiatan.
• Melacak semua persediaan tempat kerja.
• Penyediaan informasi yang berguna bagi manajemen perusahaan
• Penting untuk mengarsipkan data dengan cara yang membuatnya dapat diakses oleh orang-orang yang membutuhkannya.
• Melakukan pengadaan dokumen.

Di antara banyak tanggung jawab manajer kantor adalah sebagai berikut: manajemen dan arahan.

• Organisasi/manajemen.
• Implementasi yang disederhanakan.
• Kepemimpinan.
• Mengarahkan aktivitas orang lain.
• Pengawasan dan pengendalian.
• Supervisi dan bimbingan.
• Pengarahan.
• Pengorganisasian, pemantauan, dan pengaturan.

Dengan demikian, manajemen kantor dapat didefinisikan sebagai rangkaian kegiatan yang bertujuan untuk merencanakan, mengorganisasikan, mengarahkan, mengawasi, dan mengendalikan (melakukan pengendalian) untuk mengatur sesuatu secara teratur demi suatu pokok atau kegiatan tertentu. Pekerjaan kantor adalah tujuan paling umum dari rangkaian kegiatan:

• Tugas klerikal, seperti mengirim faks dan mengirim email (mengetik).
• Mencari tahu berapa banyak uang yang Anda perlukan (menghitung).
• Review (pemeriksaan).
• Selain itu, simpan skrip/arsip (filing).
• Tindakan menghubungi (menelepon).
• Mereproduksi yang asli (menduplikasi).
• Menulis kepada yang bersangkutan dalam suatu surat (mailing).
• Pengadaan.
• Pencatatan.
• Penyortiran.

Baca Juga

Modul Numerasi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) MI DISINI

Modul Literasi Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) MI  DISINI

Modul Sains Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) MI  DISINI

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) PENGAWAS DISINI

Pengembangan Keprofesian Berkelanjutan (PKB) KEPALA DISINI

Download juga File Power Poin PKB MI Bidang Numerasi berikut ini

PPT NUMERASI UP 1 Prinsip Numerasi MI DISINI

PPT NUMERASI UP 2 Growth Mindset DISINI

PPT NUMERASI UP 3 Asesmen DISINI

PPT NUMERASI UP 4 Bilangan (Bagian 1) DISINI

PPT NUMERASI UP 5 Bilangan  (Bagian 2) DISINI

PPT NUMERASI UP 6 Aljabar DISINI

PPT NUMERASI UP 7 PENGUKURAN DISINI

PPT NUMERASI UP 8 GEOMETRI DISINI

PPT NUMERASI UP 9 DATA DAN STATISTIKA DISINI

PPT NUMERASI UP 10 STATISTIKA DAN PELUANG DISINI